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公司黨委召開黨建、黨風廉政建設及意識形態工作專題會議

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2020-01-07  |   字體:T T T   |  點擊量:448
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1月6日,公司黨委召開2019年黨建、黨風廉政建設及意識形態工作專題會議。公司黨委書記、董事長覃振華主持會議并講話,公司領導班子成員蒙勝益、賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、周善學、何勇參加會議,副調研員劉國江列席會議。

 

會議現場

覃振華充分肯定了2019年公司在黨建、黨風廉政建設和意識形態工作上取得的成效,并對下一步工作提出了四點希望:一是要提高政治站位,毫不動搖堅持黨對國有企業的領導,把黨的政治建設擺在首位。對國有企業而言,政治建設起著政治“指南針”作用,我們一定要提高政治站位,堅持黨建工作在黨的領導下,執行黨的路線方針政策,堅持黨建工作與生產經營工作緊密結合,發揮黨建引領作用,把黨對國有企業的全面領導落到實處、見到實效。二是要加強基層黨組織建設,堅決落實主體責任,全面提高黨建質量和水平。要扎實推進基層黨組織標準化、規范化建設,嚴格落實“三會一課”、“三重一大”等制度。黨組織書記要切實履行第一責任人職責,黨建工作部門要加強對基層黨支部建設的工作指導,提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力,有效激活企業發展內生動力,發揮“黨旗紅·冶建興”黨建品牌的積極作用,助推生產經營工作邁上新臺階。三是要進一步抓好企業黨風廉政建設,持之以恒正風肅紀。各級領導干部要履行好“一崗雙責”職責,營造風清氣正、干事創業的良好工作氛圍。要以懲治和預防腐敗為目標,以落實中央八項規定精神為重點,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,嚴肅執紀問責,堅持查處問題與健全制度并重,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。四是不斷加強對意識形態領域的有效管理,牢牢把握正確的政治方向。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,要堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度,堅持和鞏固黨對意識形態工作的全面領導。各級黨組織書記要帶頭抓意識形態工作,落實好意識形態工作責任制,強化公司意識形態領域向上向好的發展趨勢。要加強意識形態隊伍建設,努力打造一支理論思想好、業務素質高、綜合能力強的人才隊伍,將意識形態工作提升到一個新高度。

賴海標就如何做好2020年黨風廉政建設工作提出了三點要求:一是必須提高政治站位,強化政治擔當。領導干部要深化思想認識,強化責任意識,立足本崗,加強監督檢查,要敢于斗爭、善于斗爭,以釘釘子精神打好作風建設持久戰。二是要深化主題教育成果,構建糾治“四風”長效機制。要加強作風建設,以開展主題教育的形式,把整治違反中央八項規定精神突出問題,形式主義、官僚主義突出問題貫穿于黨建工作的全過程。三是要堅持把監督挺在前面,防微杜漸,廉潔從業。各級黨組織、各級領導要切實擔負起主體責任,發揮領導和監督作用,著重抓好領導干部廉潔自律,要聚焦政治監督、做實日常監督,發現問題、糾正偏差、精準問責,不斷提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,強化自我監督,為扎實推進2020年公司高質量發展保駕護航。

會上,公司組織人事處、紀檢監察室相關負責人匯報了2019年黨建、黨風廉政建設和意識形態工作情況。

公司組織人事處、紀檢監察室等部門負責人列席了會議。

(文/組織人事處 唐媛媛;圖/辦公室 尹黎)

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